送清凉鼓干劲 促建会聚人心——历下区物业行业开展2026年新就业形态劳动者慰问活动

为深入贯彻落实历下区总工会关于关爱新就业形态劳动者的工作部署，切实保障物业行业一线职工在高温天气下的健康安全，8月7日上午，历下区物业管理行业协会、历下区物业行业工会联合会联合副会长单位，组织开展2026年“夏送清凉”慰问活动，为坚守在高温一线的物业从业人员送去关怀与问候。本次活动也是历下区总工会推动新就业形态劳动者建会入会工作走深走实的重要举措之一。

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分组走访送清凉

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本次活动由会长张蕊、秘书长吴文涛、副会长周辰、副会长李保恒、副会长单位代表吕海宁、行业工会联合会主席刘萌萌及秘书处原冶带队，共分为七个慰问小组，分赴全区多家会员单位开展走访慰问。慰问组先后来到明德物业、诚信行物业、连心物业、黄金物业、银丰物业、万科物业、润嘉物业、路劲物业、大华物业、华强物业、建锋物业、银盛泰物业等企业服务项目现场，将区总工会精心准备的“清凉礼包”——内含防晒冰袖、防晒霜、藿香正气水、茶叶等防暑降温物资，送到一线职工手中。每到一处，慰问组都详细了解职工高温作业环境及防暑措施落实情况，叮嘱项目负责人合理安排作业时间，切实保障职工健康安全。

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宣传政策促建会

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在走访慰问过程中，慰问组还积极向各会员单位宣传建会入会的政策优势。企业成立工会，不仅有利于提升企业形象、构建和谐劳动关系，还能通过民主管理制度让企业管理更加规范高效，有助于吸引和留住优秀职工。与此同时，工会组织开展的劳动技能竞赛、职业技术培训、“安康杯”安全生产活动等，能够有效激发职工干劲、筑牢安全防线；加入工会的职工还可享受“四季服务”（春送岗位、夏送清凉、金秋助学、冬送温暖）、困难帮扶、职工疗休养、女职工关怀、医疗互助等多项政策红利。落实民主管理制度，则有助于保障职工的知情权、参与权、表达权和监督权，以最小管理成本凝聚最大发展合力，实现企业与职工的“双向奔赴”。

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职工反响与建会意愿

一线职工纷纷表示，工会“娘家人”的关怀让他们倍感温暖，将以更加饱满的精神状态做好本职工作，为业主提供更优质的物业服务。通过此次走访慰问，多家尚未建会的企业负责人也表达了建会意愿，表示将积极推动企业成立工会，让职工早日享受到工会的各项服务保障，助力企业规范健康发展。

此次慰问活动是历下区总工会推动新就业形态劳动者建会入会工作走深走实的具体实践，也是物业行业工会联合会服务一线职工、凝聚行业力量的生动体现。下一步，协会与行业工会联合会将持续聚焦新就业形态劳动者急难愁盼问题，常态化开展关爱服务，积极推动行业企业建会入会和民主管理制度落实，不断提升职工的归属感、幸福感与获得感。